可借鉴的2019年会活动策划方案(八)

到年底了,各大公司的行政部都会组织大家在年底举办公司的年会活动,这时候组织一场有趣、有料、契合公司精神的年会就非常重要,由此活动聚小编专门为各个公司年会的主办方收集整理了一系列公司年会活动方案,供大家参考,此文为此系列的第8篇,下面是公司年会活动方案的具体内容:

年会活动策划(八):

  一、时间:20xx年x月x日

  二、地点:xx酒家

  三、参加人员:公司全体员工

  四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时

  五、活动目的:

  1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

  2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  3、表彰工作优秀的公司员工,透过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

  六、年会主题:

  1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

  2、xx20xx年度员工答谢会(晚宴)

  七、年会安排:

  1、年会人员安排及职责:

  (1)会场总负责:

  (2)年会策划、会议节目安排:

  (3)酒店安排与协调:

  (4)现场拍照、摄影:公司摄影师

  (5)场景布置:人员安排待定

  (6)活动主持:

  2、会场布置:

  (1)xx酒店主会场

  (2)资料:

  a、本公司的LOGO及年会主题

  b、彩带、气球点缀会场(音乐)

  3.会场物品需求

  4.优秀员工评选:

  参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

  评选方式:由各部门资料员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)

  奖品设置:

  1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名奖品:

  2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项奖品:

  3、游戏奖励:共计4个游戏奖品:

  八、年会活动流程:

  (一)xx20xx年度全体员工大会(会议)

  1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到,按部门就坐于会议室,等待大会开始。

  2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

  3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。

  4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。

  5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;

  6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

  7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

  (二)xx20xx年度员工答谢会(晚宴)

  1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演(节目名单待定)

  2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发(见附件二)

  3、游戏时间:

  (1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”

  每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

  4、主持人宣布晚宴正式开始:

  5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。(背景音乐)

  6、员工答谢会结束。

大家在做活动策划方案的过程中,都会用到一些活动运营工具,比如投票工具、抽奖工具等,我们活动聚(http://www.huodongju.com/)提供了大量的投票模板和抽奖模板,针对每一种应用场景都有相应的解决方案,欢迎大家免费使用!

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