小编转载了一篇十一月份重点活动的规划方案，希望对大家有所帮助~
1.持续完善各岗位规章制度和工作职责，强化园内规范管理； 2.完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养； 3.召开头脑风暴，规划冬季主题活动； 4.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高业务素养，开展相互间的观摩活动； 5.认真抓好幼儿的养成教育，结合《幼儿园一日保教常规细则》，培养孩子良好的卫生习惯、生活习惯、行为习惯和交往能力； 6.通过开展家长半日活动开放、家长会，让家长了解幼儿近两个月在园的生活学习情况，进一步促进家园共育的目的； 7.加强幼儿园网站，父母课堂及班级网页建设，发挥网络的信息传递及家园互动功能； 8.召开园所安全会议，开展防震或防火演练活动。 1.加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，提高教师教学能力，基本功培训和教育信息技术能力； 2.加强教研，提升教师专业素养，增强教研活动的实效性； 3.幼儿尝试种植一些容易发芽的种子，并记录其成长，丰富自然角； 4.安排值日生，摆放、整理班级玩具和物品，感受劳动的快乐； 5.根据要求布置班级环境，设计优化区角、投放适合班级幼儿身心发展特点的区角材料； 6.做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的累积。 1.做好流感的预防工作，根据天气情况，提醒家长为幼儿及时增减衣服，做好幼儿一日生活环节的护理和指导； 2.保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会等会议了解，听取家长、老师的建议，科学合理地安排幼儿膳食； 3.做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播； 4.定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识； 5.师幼每天坚持晨练，做好广播操和课间操，增强体质减少发病率。 ❖ 行政、管理人员进班蹲点督导班级工作（入园、离园），检查每位教师上课、完成教育教学的情况，对新进教师进行测评。对照工作目标，检查各种计划、（包括学科组、年级组制定工作计划） 实施情况加强督导、落实计划管理。 ❖ 加强年级组长、学科组长培训学习工作。督导学科组、年级组的教研的工作开展有实效。加强对班主任的学习培训，转变对人生及价值观的改变、对幼儿教育的深刻理解。 ❖ 督导、整理、检查、各班的计划、班级工作流程，注意及时沟通。 ❖ 开展有效的教研活动(生活、区域)学习的基础上，继续学习幼儿一日生活常规要求。 ❖ 下班蹲点督导（入园、离园）、关注常规、常态、常效。检查教师组织区域活动情况、确保教师课堂观。 ❖ 开展班级区域的教育教学活动，特别要注意幼儿生活课题的研究的有效在幼儿一日生活中的贯通，全园师生共同构建 。 ❖ 围绕学期工作计划有针对性的对班级、部门进行检查，注意标准的制定和把握。 ❖ 协助体育节活动的开展，与教管部一起抓6S内务管理实施及幼儿在园一日生活环节、及班级区域教育教学工作的开展。 ❖ 协助开展名师工作室送教下乡活动。 ❖ 拟草政府购买服务教师合同。 ❖ 做好2020年教师职称评定相关工作。 ❖ 秋冬季节主抓幼儿安全、卫生、保育保健及消毒工作 ，做好传染病的预防工作。 ❖ 幼儿一日生活图标环境创设、班级6S管理实施督导检查 特别要注意礼仪教育在一日生活中的贯通，全园师生共同构建 。 ❖ 对照工作目标，检查各种计划、（包括学科组、年级组制定工作计划） 实施情况加强督导、落实计划管理。 ❖ 督导检查体育、美劳、功能室的教育教学情况。关注年级组长、学科组长开展活动情况。督导班级博客的建设，通知、宣传 及时报送园公众平台，关注园网站的建设。 ❖ 督导班级博客使用情况、收集班级博客的点记录。并有针对的作出下月研讨与学习计划。 ❖ 加强对后勤人员、食堂工作人员的工作流程的督导。开展对幼儿进食量的营养食谱的分析活动。树立爱岗敬业、无私奉献的精神。 ❖ 分园建设开工，督导安全、各部门协调工作 ❖ 做好全园的安全、卫生、冬季幼儿保暖、消毒工作记录、检查。规范食堂工作流程，加强对青年教师住房督导、对门卫工作的检查，加强对后勤、食堂工作人员的敬业心、奉献心的督导。 ❖ 作出本月的收费工作的清理。上报每月幼儿收费工作的情况。 ❖ 做好全园的财产清理、规范、建档、加强对全园的安全、卫生、保育保健、水电工作的检查督导，要有记录。 ❖ 根据本月的主题工作，主动检查工作，突出部门职责，加强工作的计划性和执行力。 ❖ 开展工会活动，整理图书室。
文章转载于微信公众号幼教文化人
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